Nos valeurs et notre éthique

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Forts de nos valeurs d’entrepreneurs responsables et du bien vivre ensemble, chez Pierre & Vacances-Center Parcs, nous sommes particulièrement attachés au respect de l’éthique et aux valeurs d’intégrité et de solidarité.

Nous nous engageons à respecter l’ensemble des lois et règlements en vigueur dans tous les pays dans lesquels nous exerçons des activités, notamment les règles de libre concurrence, et nous nous interdisons toute forme de corruption.

Nous avons déployé un système d’alerte éthique permettant à nos collaborateurs et à nos partenaires de signaler, de façon confidentielle, toute situation ou comportement contraire à l’éthique, l’intégrité et à la conformité : fraude, corruption, conflits d’intérêts, harcèlement, discrimination, violation du droit de la concurrence, questions liées à la protection des données personnelles, aux Droits de l’Homme, à la santé et à la sécurité ou à la protection de l’environnement, etc.

Le Code éthique

Le Code éthique du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs formalise les principes et règles devant être suivis par les collaborateurs dans leurs relations avec les fournisseurs, partenaires, clients mais aussi avec leurs collègues au sein du Groupe. Il est fondé sur le respect de la Déclaration Universelle des droits de l’homme et des textes fondateurs de l’Organisation Internationale du travail.

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« Notre métier au plus proche des territoires engage des relations de confiance avec toutes nos parties prenantes. Convaincus que sans intégrité, il ne saurait y avoir de réussite durable, notre sens de l’éthique est une des valeurs centrales du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, au même titre que la solidarité, l’intégrité et le respect des personnes. »

Franck Gervais
Directeur Général

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